Expertise · Google Ads – Consultant

Consultant Google Ads : missions, tarifs, certifications et pièges à éviter en 2027

Faire appel à un consultant Google Ads, c’est d’abord choisir la bonne mission : audit, création, pilotage, formation, coaching ou migration. Voici ce que coûte chacune en France, la comparaison avec un salarié, ce que prouvent vraiment les certifications et le badge Partner, comment garder la propriété de votre compte, ce que doit contenir le contrat et les questions à poser avant de signer.

Nos missions

Travailler avec un consultant Google Ads de notre agence

Un interlocuteur unique pour l’audit, le pilotage, la formation ou le coaching de votre équipe, avec un compte qui reste à votre nom.

  • Diagnostic

    490 € HT · déduit si vous poursuivez

    Audit complet du compte en lecture seule, de la mesure aux enchères, et plan d’action priorisé que vous pouvez mettre en œuvre seul, avec nous ou avec votre équipe.

    Demander le diagnostic →
  • Accélération

    Dès 990 € HT / mois

    Pilotage mensuel, ou coaching d’un salarié qui reprend la main : revues régulières, validation des changements, comptes rendus écrits et regard extérieur.

    Choisir Accélération →

Mis à jour le · 13 min de lecture

Un consultant Google Ads, pour quoi faire ?

Un consultant Google Ads est un spécialiste de la publicité sur Google que l’on fait intervenir pour une mission précise : auditer un compte, le créer, le piloter, former une équipe, accompagner un salarié qui reprend la main, ou préparer une migration ou un pic d’activité. Il peut être indépendant, ou consultant au sein d’une agence. Ce qui compte n’est pas son titre, mais la mission qu’on lui confie, le livrable qu’il remet et les accès qu’on lui donne.

Cette page aide à choisir la bonne mission, pas forcément la plus chère (pour comparer des agences, voir choisir une agence Google Ads). Elle détaille les six missions types, les tarifs réels en France (et pourquoi ils varient du simple au triple), le coût d’un salarié en comparaison, ce que valent les certifications et le badge Google Partner, les règles de propriété du compte, le cadre juridique, les signaux d’alerte, dix-huit questions à poser avant de signer, et trois situations chiffrées. Les modèles de rémunération des agences sont traités sur notre page prix d’une agence Google Ads.

Les six missions types

MissionCe qu’on peut en attendreAccès nécessaire
AuditUn constat point par point, sans toucher au compte, et un plan d’action priorisé, en commençant par la mesureLecture seule
Création de compteUn compte à votre nom, le paiement et la vérification de l’annonceur à votre nom, le suivi des conversions, la structure et les premières campagnesVous créez le compte et invitez le consultant
Pilotage mensuelDes optimisations régulières, des tests, un rapport avec la dépense Google séparée des honorairesStandard
FormationUne méthode transmise à votre équipe : structure, annonces, enchères, lecture des rapports, recommandations à refuserLecture seule ou aucun
Coaching (régie interne coachée)Votre salarié pilote ; le consultant revoit, valide les changements importants et reste joignableLecture seule, ou Standard s’il corrige lui-même
Mission ponctuelleUne migration (vers Performance Max, une nouvelle structure, une autre stratégie d’enchères) ou la préparation d’un pic saisonnierStandard

Une mission se juge à son livrable écrit (rapport, plan, documentation, compte rendu de séance), pas au nombre d’heures annoncé. Et le niveau d’accès doit être le plus bas possible : lecture seule pour un audit, standard pour piloter, jamais l’administration du compte pour un prestataire.

Combien coûte un consultant Google Ads en France ?

Le tarif journalier : deux marchés différents

SourceProfilTarif journalier moyenSenior
CodeurConsultant Google Ads190 €294 €
CodeurConsultant SEA195 €343 €
CodeurFormateur SEA220 €315 €
Free-WorkConsultant SEA, traffic manager425 € en direct, 390 € via un intermédiaire781 € (11 à 15 ans d’expérience, Île-de-France)

Sources : Codeur, tarifs des traffic managers SEA ; Free-Work, tarifs des consultants SEA. Les deux plateformes ne mesurent pas le même marché : Codeur reflète surtout de petits projets ; Free-Work, des missions plus longues en entreprise, sur un échantillon de vingt contributions seulement. Notre lecture : 200 à 350 € par jour pour un profil junior ou un petit projet, 400 à 600 € pour un consultant expérimenté, au-delà de 700 € pour un expert senior sur un compte d’ETI.

Les tarifs indicatifs par mission

Aucune source indépendante ne publie de forfaits : les montants ci-dessous sont nos calculs (nombre de jours × 400 à 600 € par jour). Pour un profil de plateforme, divisez à peu près par deux.

MissionDurée indicativeTarif indicatif HTLivrable
Audit d’un compte simple2 à 3 jours800 à 1 800 €Rapport et plan d’action priorisé
Audit d’un compte complexe (Shopping, Performance Max, plusieurs marchés)4 à 6 jours1 600 à 3 600 €Idem, avec analyse du flux et de la mesure
Création de compte et premières campagnes3 à 6 jours1 200 à 3 600 €Compte à votre nom, conversions testées, structure documentée
Pilotage mensuel1,5 à 4 jours par mois600 à 2 400 € par moisRapport mensuel, dépense Google hors honoraires
Formation1 à 2 jours800 € en inter (CCI) ; 800 à 1 200 € par jour en intraSupports, exercices sur votre compte
Coaching6 mois, 1,5 à 2 jours par mois3 600 à 7 200 €, plus l’audit de départComptes rendus, plan de progression
Migration6 à 12 jours sur 6 à 8 semaines2 400 à 7 200 €Protocole d’expérience, résultats, documentation
Préparation d’un pic saisonnier2 à 5 jours, 6 semaines avant800 à 3 000 €Plan de budget et d’enchères, plan de surveillance

Le coût d’un salarié, en comparaison

Un chargé SEA ou traffic manager confirmé gagne en moyenne 42 500 € brut par an en Île-de-France selon Michael Page (fixe), 46 000 € selon les offres relevées par l’Apec (fixe et variable), avec une médiane de 48 996 € pour un traffic manager selon le Journal du Net : Michael Page ; Apec ; Journal du Net. Avec les charges patronales, cela représente environ 60 000 à 67 000 € par an (notre estimation, à vérifier sur le simulateur de l’Urssaf), hors outils, recrutement et formation.

Le point de bascule : 60 000 € divisés par 450 € par jour font environ 133 jours par an, soit 10 à 11 jours de travail par mois. En dessous, un consultant ou une agence coûte moins cher qu’un salarié ; au-dessus, l’internalisation devient compétitive, à condition d’avoir de quoi occuper un poste à temps plein. Et le poste est souvent multileviers : Google Ads n’en est alors qu’une partie.

Certifications et badge Google Partner : ce qu’ils prouvent vraiment

Certification Google AdsBadge Google Partner
Qui l’obtientUne personneUne entreprise
ConditionsUn examen en ligne gratuit de 75 minutes, 80 % de bonnes réponsesUn score d’optimisation d’au moins 70 %, 10 000 dollars de dépense gérée sur 90 jours, la moitié des stratèges certifiés
DuréeUn an, à renouvelerVérifié chaque jour
Ce qu’elle prouveUne connaissance du produit à jourUne activité et une conformité aux exigences de Google
Ce qu’elle ne prouve pasLa capacité à rentabiliser un compteLa qualité du travail ; il récompense aussi l’adoption des recommandations de Google
Comment vérifierDemander le lien public du badge, privé par défaut, et sa dateCliquer : le badge doit renvoyer au profil Partner public

Sources : aide Google sur les certifications ; aide Google sur le statut Partner ; règles d’affichage du badge. Deux conséquences. Un consultant indépendant qui gère de petits comptes n’atteint pas les 10 000 dollars sur 90 jours : l’absence de badge n’est pas un défaut. Et « consultant certifié Google Partner » ne veut rien dire : la certification est individuelle, le badge est une affaire d’entreprise. Les réponses de l’examen se sont même vendues autour de 5 € sur une place de marché de services : la certification est un minimum, pas une preuve.

Le saviez-vous ? Les certifications Google Ads ne sont pas finançables par le CPF : elles ne figurent dans aucun répertoire officiel. Les formations Skillshop qui y préparent sont gratuites.

Le compte doit rester à vous

  • Le compte Google Ads est à votre nom, avec au moins un administrateur dans votre entreprise, idéalement deux. Un compte créé depuis le compte gestionnaire (MCC) du prestataire lui appartient.
  • Le profil de paiement est à votre nom : Google désigne comme responsable légal la personne inscrite comme payeur : aide Google sur les profils de paiement.
  • La vérification de l’annonceur est à votre nom légal : c’est ce nom qui s’affiche dans les informations sur l’annonceur : aide Google sur la vérification.
  • Le prestataire reçoit un accès standard pour piloter, en lecture seule pour auditer, et vous le retirez en fin de mission.
  • Il respecte la politique de Google envers les tiers : frais déclarés par écrit et sur chaque facture, dépense Google rapportée hors honoraires, numéro client communiqué sur demande, aucune promesse de première position.

Depuis novembre 2024, un prestataire qui laisse passer des violations graves des règles de Google peut faire suspendre les comptes de ses clients : PPC Land. Et des piratages de comptes gestionnaires d’agences ont été signalés fin 2025, malgré la validation en deux étapes : Search Engine Roundtable. Raison de plus pour garder la main sur les accès et les revoir régulièrement.

Le contrat et le cadre juridique

  • Objet, livrables, durée et préavis écrits noir sur blanc. Le consultant a une obligation de moyens : aucune garantie de position ni de ROAS ne peut être promise.
  • Propriété du compte, des données, des audiences et des rapports, et cession écrite des droits sur les créations (annonces, visuels, pages, scripts) : sans clause, les droits d’auteur restent au prestataire.
  • Clauses de sous-traitance des données personnelles si le consultant manipule vos listes de clients ou les données de votre CRM : modèle de clauses de la CNIL.
  • Un mandat écrit si le consultant paie Google pour vous, au titre de la loi Sapin : voir notre page prix d’une agence Google Ads.
  • Une attestation de vigilance de l’Urssaf pour tout contrat d’au moins 5 000 € HT, à la signature puis tous les six mois. À défaut, vous pouvez être tenu solidairement des cotisations du prestataire si un travail dissimulé est constaté chez lui : DREETS Auvergne-Rhône-Alpes. Un coaching de six mois ou un audit suivi d’une migration dépassent souvent ce seuil.
  • Une attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle, à demander, couvrant le conseil en publicité en ligne.

Ce sont des repères pratiques, pas un avis juridique : les textes exacts se lisent sur Légifrance et sur le site de l’Urssaf.

Les signaux d’alerte

SignalPourquoi c’est un problème
Compte créé au nom ou depuis le compte gestionnaire du prestataire, sans administrateur chez vousIl contrôle les accès ; vous ne pouvez pas partir avec votre historique
Paiement ou vérification de l’annonceur au nom du prestataireIl devient le payeur légal ; achat d’espace pour votre compte sans mandat
Refus de vous donner un accès administrateur ou votre numéro clientContraire aux règles de Google
Rémunération au pourcentage du budget sans plafondElle incite à dépenser plus, pas mieux
Promesse de « première position » ou de résultat garantiInterdite par Google ; la publicité n’influence pas le référencement naturel
Rapports sans la dépense Google séparée des honorairesContraire aux règles de transparence
Badge non cliquable, « agence certifiée », certification expiréeLe badge renvoie à un profil, la certification est individuelle et annuelle
Sous-traitance non déclaréeVos données transmises sans autorisation ; qualité non maîtrisée
Recommandations de Google appliquées automatiquementHausses de budget et requête large souvent défavorables à l’annonceur
Refus de documenter le compte ou de restituer les créationsUne dépendance organisée

Dix-huit questions à poser à un consultant Google Ads avant de signer

  1. Le compte sera-t-il à mon nom, avec un administrateur dans mon entreprise ?
  2. Quel niveau d’accès demandez-vous, et pourquoi ?
  3. Le profil de paiement et la vérification de l’annonceur seront-ils à mon nom ?
  4. Comment êtes-vous rémunéré ? Si c’est un pourcentage, y a-t-il un plancher et un plafond ?
  5. Recevez-vous quoi que ce soit de Google ou d’un outil que vous me recommandez ?
  6. Vos rapports distinguent-ils la dépense Google et vos honoraires ?
  7. Pouvez-vous me montrer le lien public de vos certifications, et leur date ?
  8. Si vous affichez un badge Partner, mène-t-il à votre profil public ?
  9. Pouvez-vous me donner deux références joignables, dans un secteur proche ?
  10. Qui travaille réellement sur mon compte ? Sous-traitez-vous, et où ?
  11. Qui vous remplace pendant vos congés, surtout pendant mon pic d’activité ?
  12. Quels livrables écrits recevrai-je, et à quel rythme ?
  13. Quelle est la durée d’engagement, et quel est le préavis ?
  14. Que me restituez-vous en fin de mission, et les droits sur les créations me sont-ils cédés par écrit ?
  15. Pouvez-vous me fournir votre attestation de vigilance et un justificatif d’immatriculation ?
  16. Avez-vous une assurance responsabilité civile professionnelle qui couvre cette activité ?
  17. Quelles recommandations automatiques de Google refusez-vous, et pourquoi ?
  18. Comment sécurisez-vous vos accès : validation en deux étapes, revue des utilisateurs ?

Consultant indépendant, consultant en agence ou salarié ?

Consultant indépendantConsultant au sein d’une agenceSalarié
Le pourUn interlocuteur unique qui fait le travail ; souple pour une mission ponctuelleUn interlocuteur nommé et une équipe derrière : continuité, création, mesure, SEO et GEOLa connaissance du métier, aucun biais sur le budget, la disponibilité
Le contreLa continuité (absences, autres clients) ; une capacité plafonnée ; des compétences souvent limitées au SEAUn coût de structure ; une rotation possible des chargés de compte60 000 à 67 000 € par an chargés ; un poste souvent multileviers ; pas de regard extérieur
Convient quandUn audit, une migration, une formation, un coaching, un compte simplePlusieurs leviers, une saisonnalité forte, un besoin de création et de mesurePlus de 10 à 11 jours de travail par mois, ou une volonté d’internaliser

Une formule mixte fonctionne bien dans les PME : la régie interne coachée. Un salarié existant pilote, un consultant le forme, revoit son travail et garde un regard extérieur. Elle cumule la connaissance du métier et l’expertise, mais le temps du salarié a un coût, qu’il faut compter.

Se former soi-même

Les formations Skillshop de Google sont gratuites, en français, et mènent aux certifications : Skillshop. Une journée de formation coûte autour de 800 € dans une CCI. Mais les cours de Google ne disent pas quelles recommandations refuser, et rien ne remplace un regard extérieur sur son propre compte. Pour un dirigeant de TPE, une formation suivie d’un audit annuel peut être plus rationnelle qu’un pilotage mensuel.

Trois situations (fictives)

Entreprises inventées, chiffrées avec les tarifs ci-dessus. Les durées sont des ordres de grandeur.

Une PME de tôlerie qui internalise avec un coaching de six mois

60 salariés, 3 500 € par mois de budget Google Ads en Search B2B, une agence à 900 € par mois. L’assistante marketing peut consacrer un jour par semaine à Google Ads. Mission : audit en lecture seule (3 jours), import des conversions hors ligne depuis le CRM (2 jours), formation de l’assistante (2 jours), puis deux jours par mois de coaching pendant cinq mois. Soit 17 jours à 550 € : 9 350 € HT, puis un audit trimestriel d’un jour.

Sur douze mois : environ 10 450 € de consultant, contre 10 800 € d’agence. Mais il faut ajouter 20 % du temps de l’assistante, environ 9 900 € chargés. Internaliser ne fait pas forcément économiser : le gain est la maîtrise et l’autonomie. Et le contrat dépasse 5 000 € HT : attestation de vigilance obligatoire.

Un e-commerçant qui prend un consultant pour un audit et une migration

Une boutique d’articles de cuisine, 2,4 M€ de chiffre d’affaires en ligne, 18 000 € par mois de budget (11 000 € en Shopping, 7 000 € en Search), un ROAS en baisse depuis six mois. Mission : audit (4 jours) des valeurs de conversion, du flux et de la marque ; migration par une expérience Shopping contre Performance Max (6 jours) ; suivi un jour par semaine pendant six semaines. Lancement mi-août, pour stabiliser avant le Black Friday.

16 jours à 650 € : 10 400 € HT, soit environ 5 % d’une année de budget publicitaire. Livrables : rapport d’audit, protocole et résultats de l’expérience, documentation de la structure. Aucune hausse de ROAS n’est promise : si l’expérience est défavorable, garder le Shopping standard est un résultat utile. Voir notre page Performance Max.

Une TPE de ramonage et d’entretien de chaudières qui hésite

Quatre salariés en Île-de-France, 900 € par mois de budget, un pic d’octobre à février.

OptionHonoraires annuelsPart dans le coût totalLe point à surveiller
Indépendant de plateforme à 250 € par jour, 1,5 jour par mois5 000 €32 %Profil à vérifier de près ; continuité
Indépendant expérimenté à 450 € par jour, 1,5 jour par mois9 000 €45 %Pèse lourd ; absence pendant le pic
Agence au forfait de 600 € par mois7 200 €40 %Périmètre exact du forfait
Formation d’un jour et audit annuel ; le dirigeant gère deux heures par semaine1 700 €14 %Le temps du dirigeant

Avec moins de 1 000 € de budget mensuel, les honoraires pèsent lourd. La formation et l’audit annuel sont rationnels si le dirigeant a le temps ; sinon, la vraie question est la continuité : qui surveille le compte si le prestataire est absent en novembre ? Les réglages de base (zone en « Présence », partenaires du Réseau de Recherche) sont détaillés sur notre page campagnes Search.

Pour les publicités Facebook et Instagram, où la production de visuels pèse davantage, voir notre page consultant Facebook Ads.

Notre approche : un interlocuteur unique

Chez Growth Ex Machina, vous travaillez avec un interlocuteur unique qui connaît votre compte et fait le travail lui-même, avec le relais nécessaire pendant les absences et les compétences voisines (mesure, pages, SEO, GEO). Nous proposons les six missions décrites ici : audit, création, pilotage à partir de 990 € HT par mois sans pourcentage sur le budget, formation, coaching d’un salarié et missions ponctuelles. Le compte, le paiement et les créations restent à votre nom, et nous vous dirons si une formation ou un audit annuel vous suffit.

Gabriel dos Anjos, fondateur de Growth Ex Machina
Gabriel · Le fondateur · À propos du conseil Google Ads

Il m’arrive de conseiller à un dirigeant de ne pas nous confier son compte : une journée de formation et un audit par an lui suffisent. Ce n’est pas de la modestie, c’est du calcul. Un bon consultant Google Ads commence par dimensionner la mission ; vendre douze mois de pilotage à un budget de 900 € par mois, c’est souvent faire payer au client plus d’honoraires que de clics. Mais ce que je vous promets : La mission juste, pas la plus chère.

Gabriel dos Anjos Fondateur · LinkedIn

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Premiers contenus sur ce sujet en cours de rédaction.

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Questions fréquentes sur le choix d’un consultant Google Ads

Vos questions sur les consultants Google Ads

Que fait un consultant Google Ads ?

Selon la mission : il audite un compte, le crée, le pilote chaque mois, forme une équipe, accompagne un salarié qui reprend la main, ou mène une mission ponctuelle comme une migration vers Performance Max ou la préparation d’un pic saisonnier.

Combien coûte un consultant Google Ads ?

En France, de 200 à 350 € par jour pour un profil junior ou un petit projet, 400 à 600 € pour un consultant expérimenté, et au-delà de 700 € pour un expert senior, selon les plateformes Codeur et Free-Work. Un audit de compte simple représente deux à trois jours.

Vaut-il mieux un consultant, une agence ou un salarié ?

En dessous d’environ 10 à 11 jours de travail par mois, un consultant ou une agence coûte moins cher qu’un salarié, dont le coût chargé tourne autour de 60 000 à 67 000 € par an. L’indépendant convient aux missions ponctuelles ; l’agence apporte la continuité et les compétences voisines.

Une certification Google Ads garantit-elle un bon consultant ?

Non. Elle est gratuite, s’obtient en 75 minutes avec 80 % de bonnes réponses et se renouvelle chaque année. Elle prouve une connaissance du produit, pas la capacité à rentabiliser un compte. Demandez son lien public et sa date.

Un consultant indépendant peut-il être Google Partner ?

Le badge Partner est un statut d’entreprise, qui exige notamment 10 000 dollars de dépense gérée sur 90 jours. Un indépendant qui gère de petits comptes ne l’atteint pas : ce n’est pas un défaut. « Consultant certifié Google Partner » est une formule trompeuse.

À qui doit appartenir le compte Google Ads ?

À vous : un compte à votre nom, avec au moins un administrateur dans votre entreprise, le profil de paiement et la vérification de l’annonceur à votre nom. Le consultant reçoit un accès standard pour piloter, en lecture seule pour auditer.

Quel accès donner à un prestataire Google Ads ?

Le plus bas possible : lecture seule pour un audit ou un coaching, standard pour piloter. Jamais l’administration du compte, et un retrait des accès en fin de mission.

Que doit contenir le contrat ?

L’objet, les livrables, la durée et le préavis, la propriété du compte et des données, la cession écrite des droits sur les créations, des clauses de protection des données si le consultant touche à vos listes de clients, et un mandat écrit s’il paie Google pour vous.

Faut-il demander une attestation de vigilance ?

Oui pour tout contrat d’au moins 5 000 € HT, à la signature puis tous les six mois. À défaut, vous pouvez être tenu solidairement des cotisations du prestataire si un travail dissimulé est constaté chez lui.

Peut-on payer un consultant Google Ads au pourcentage du budget ?

C’est possible, mais un pourcentage sans plafond incite à dépenser plus plutôt que mieux. Si vous l’acceptez, demandez un plancher et un plafond, et un rapport qui sépare la dépense Google des honoraires.

Peut-on se former soi-même à Google Ads ?

Oui : les formations Skillshop de Google sont gratuites et en français, et une journée de formation coûte autour de 800 € dans une CCI. Les certifications Google ne sont pas finançables par le CPF. L’autoformation ne remplace pas un regard extérieur sur son propre compte.

Qu’est-ce qu’une régie interne coachée ?

Un salarié de l’entreprise pilote Google Ads, et un consultant le forme, revoit son travail à intervalle régulier et valide les changements importants. Elle allie la connaissance du métier et l’expertise, mais le temps du salarié a un coût.

Quels sont les signaux d’alerte chez un consultant Google Ads ?

Un compte créé à son nom, un refus de vous donner un accès administrateur, un pourcentage sans plafond, une promesse de première position, des rapports sans dépense séparée, une sous-traitance non déclarée, ou des recommandations de Google appliquées sans analyse.

Une TPE a-t-elle besoin d’un consultant Google Ads chaque mois ?

Pas forcément. Avec moins de 1 000 € de budget mensuel, les honoraires peuvent peser 30 à 45 % du coût total. Une formation suivie d’un audit annuel est souvent plus rationnelle, si le dirigeant a le temps de gérer le compte.

Pour aller plus loin

Études et sources sur Google Ads que nous suivons

Google Ads change chaque mois. Pour rester juste, nous suivons la documentation des régies, la presse spécialisée, les données de marché et les autorités, en précisant pour chaque source sa date et ses limites. Aucune source d’agence. Sélection revue en novembre 2026.

  1. Free-Work · 2026

    TJM de la fonction Consultant·e SEA / Traffic Manager

    Ce que dit l’étude : 425 € en direct, 390 € via un intermédiaire, jusqu’à 781 € en senior en Île-de-France.

    Ce que ça change pour une PME : Le marché des missions longues. Limite : 20 contributions.

  2. Codeur · 2026

    Tarif moyen de nos traffic managers SEA

    Ce que dit l’étude : 160 € par jour en moyenne, 210 € en senior.

    Ce que ça change pour une PME : Le marché des petits projets.

  3. Michael Page · 2026

    Salaire Spécialiste référencement (SEO-SEA-SMO-GEO) 2027

    Ce que dit l’étude : 30 à 65 k€ brut, moyenne 42 500 € en Île-de-France.

    Ce que ça change pour une PME : Le coût d’un salarié. Limite : salaire fixe.

  4. Apec · 2026

    Traffic manager F/H

    Ce que dit l’étude : 33 à 65 k€, moyenne 46 k€ dans les offres.

    Ce que ça change pour une PME : Un poste souvent multileviers.

  5. Google Ads, aide officielle · consultée en novembre 2026

    About Google Ads certifications

    Ce que dit l’étude : Examen gratuit de 75 minutes, 80 % requis, validité d’un an.

    Ce que ça change pour une PME : Un minimum, pas une preuve de résultat.

  6. Google Ads, aide officielle · consultée en novembre 2026

    Google Partners badge guidelines

    Ce que dit l’étude : Le badge doit renvoyer au profil Partner public de l’entreprise.

    Ce que ça change pour une PME : Cliquer pour vérifier.

  7. Google Ads, aide officielle · consultée en novembre 2026

    About payments profiles

    Ce que dit l’étude : Le payeur inscrit est le responsable légal.

    Ce que ça change pour une PME : Le paiement doit être à votre nom.

  8. PPC Land · 2024

    Google tightens rules for ad agencies managing client accounts

    Ce que dit l’étude : Un prestataire fautif peut faire suspendre les comptes de ses clients.

    Ce que ça change pour une PME : Choisir un prestataire conforme.

  9. DREETS Auvergne-Rhône-Alpes · 2026

    Obligation de vigilance du donneur d’ordre

    Ce que dit l’étude : Attestation de vigilance dès 5 000 € HT, tous les six mois.

    Ce que ça change pour une PME : La demander pour un coaching ou une migration.

  10. CNIL · 2018

    Sous-traitance : exemple de clauses

    Ce que dit l’étude : Clauses types quand un prestataire traite des données personnelles.

    Ce que ça change pour une PME : Les ajouter si le consultant touche à vos listes clients.

Quelle mission vous faut-il vraiment ?

L’audit flash Google Ads : 30 minutes en visio pour comprendre votre compte et votre équipe, et vous dire s’il vous faut un audit, un pilotage, une formation ou un coaching. Gratuit, sans engagement.

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